據(jù)人民日?qǐng)?bào)消息，從廣東省林業(yè)廳獲悉：《廣東省國(guó)有林場(chǎng)改革實(shí)施方案》近日獲國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家林業(yè)局聯(lián)合批復(fù)，廣東在全國(guó)率先全面啟動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)改革。據(jù)了解，此次改革，將圍繞保護(hù)生態(tài)、保障職工生活兩大目標(biāo)展開(kāi)。

截至2014年底，廣東省現(xiàn)有國(guó)有林場(chǎng)217個(gè)，職工總?cè)藬?shù)31598人。改革首先明確國(guó)有林場(chǎng)性質(zhì)，將其劃分為公益一類和公益二類，徹底解決國(guó)有林場(chǎng)功能地位不清、管理體制不順等深層次問(wèn)題。通過(guò)改革，建立歸屬清晰、權(quán)責(zé)明確、監(jiān)管有效的森林資源產(chǎn)權(quán)制度，建立完善的森林資源管理制度及監(jiān)管體系，切實(shí)解決國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理主體不清、責(zé)任不明、監(jiān)管不到位等突出問(wèn)題。

對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和骨干林業(yè)技能人員，經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)政府財(cái)政預(yù)算。對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)富余職工，以內(nèi)部消化為主多渠道解決就業(yè)，并通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等途徑進(jìn)行有效安置；不采取強(qiáng)制性買(mǎi)斷方式，不搞一次性下崗分流；確保改革前編制內(nèi)退休人員養(yǎng)老待遇不低于原有水平。

市場(chǎng)人士分析認(rèn)為，林場(chǎng)、林區(qū)改革從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看將利好林業(yè)類企業(yè)發(fā)展。之前林業(yè)局會(huì)議提出力爭(zhēng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到6萬(wàn)億元，林業(yè)改革的落實(shí)將進(jìn)一步挖掘林業(yè)產(chǎn)業(yè)藍(lán)海，A股上市公司中，擁有林業(yè)資源類個(gè)股可關(guān)注福建金森、永安林業(yè)、岳陽(yáng)林紙、晨鳴紙業(yè)、升達(dá)林業(yè)等。

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